Обзор поступивших и измененных документов (апрель 2021 года)

Признаны утратившими силу следующие решения Зайсанского районного маслихата:

1) Решение Зайсанского районного маслихата от 29 ноября 2018 года № 32-4 «О корректировке ставок земельного налога города Зайсан»;

2) Решение Зайсанского районного маслихата от 29 ноября 2018 года № 32-5 «Об утверждении проекта зонирования земель населенных пунктов и корректировка базовых ставок земельного налога по Зайсанскому району».

См. решение Зайсанского районного маслихата Восточно-Казахстанской обл. от 30.03.21 г. № 4-16/2 (вводится в действие с 01.01.21 г.).

С 14 апреля 2021 года признается утратившим силу решение Жарминского районного маслихата от 14 марта 2018 года № 19/167-VI «О повышении базовых ставок земельного налога и единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения по Жарминскому району».

См. решение Жарминского районного маслихата Восточно-Казахстанской обл. от 29.03.21 г. № 4/25-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. - с 14.04.21 г.)

С 16 апреля 2021 года признано утратившим силу постановление от 23 ноября 2020 года № 226 «Об утверждении коэффициента зонирования (К зон), учитывающий месторасположение объекта налогооблажения в населенных пунктах Индерского района».

См. постановление акимата Индерского района Атырауской обл. от 26.03.21 г. № 34 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.04.21 г.).

Утверждены проекты (схемы) зонирования земель, границ оценочных зон и поправочных коэффициентов к базовым ставкам платы за земельные участки сельских населенных пунктов Жанакорганского района Кызылординской обл.

1. Приложениями 1-34 к данному решению утверждены проекты (схемы) зонирования земель сельских населенных пунктов Жанакорганского района.

2. Утверждены границы оценочных зон и поправочные коэффициенты к базовым ставкам платы за земельные участки в сельских населенных пунктах Жанакорганского района.

См. решение Жанакорганского районного маслихата Кызылординской обл. от 25.03.21 г. № 21 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 09.04.21 г.).

Утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Шуского района Жамбылской обл.

В соответствии с пунктом 6 статьи 529 Налогового кодекса, статьи 31 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении Республики Казахстан» утверждены коэффициенты зонирования, учитывающего месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Шуского района.

Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».

См. постановление акимата Шуского района Жамбылской обл. от 19.03.21 г. № 113 (вводится в действие с 01.01.22 г. и подлежит официальному опубликованию).

С 11 апреля 2021 года признаются утратившими силу два постановления акимата Кызылкогинского района Атырауской обл.:

1) постановление от 1 апреля 2019 года № 78 «Об утверждении коэффициентов зонирования (К зон), учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Кызылкогинского района»;

2) постановление от 16 августа 2019 года № 214 «О внесении изменения в постановление акимата Кызылкогинского района от 1 апреля 2019 года № 78 «Об утверждении коэффициентов зонирования (К зон), учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Кызылкогинского района».

См. постановление акимата Кызылкогинского района Атырауской обл. от 19.03.21 г. № 54 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.04.21 г.).

Утверждены ставки платы за пользование водными ресурсами из поверхностных источников по Северо-Казахстанской обл. на 2021 год.

В соответствии с подпунктом 5) статьи 38 Водного кодекса РК, статьей 569 Налогового кодекса, на основании методики расчета платы за пользование водными ресурсами поверхностных источников, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 14 апреля 2009 года № 223,

Утверждены ставки платы за пользование водными ресурсами из поверхностных источников по Северо-Казахстанской области на 2021 год.

См. решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 17.03.21 г. № 3/3 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.04.21 г.).

Бухгалтерский учет и финансовая отчетность

Внесены изменения и дополнения в некоторые постановления Правления Национального Банка РК по вопросам ведения бухгалтерского учета.

Внесены изменения и дополнения по вопросам ведения бухгалтерского учета в пять постановлений Правления Национального Банка РК:

1) постановление Правления Национального Банка РК от 22 сентября 2008 года № 79 «Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета для отдельных субъектов финансового рынка Республики Казахстан»;

2) постановление Правления Национального Банка РК от 1 июля 2011 года № 69 «Об утверждении Инструкции по ведению бухгалтерского учета операций с пенсионными активами, осуществляемых единым накопительным пенсионным фондом и добровольными накопительными пенсионными фондами»;

3) постановление Правления Национального Банка РК от 24 августа 2012 года № 270 «Об утверждении Правил организации ведения бухгалтерского учета»;

4) постановление Правления Национального Банка РК от 26 июля 2013 года № 195 «Об утверждении Стандарта финансовой отчетности «Учет и раскрытие информации об операциях по пенсионным активам»;

5) постановление Правления Национального Банка РК от 27 марта 2017 года № 47 «Об утверждении Правил автоматизации ведения бухгалтерского учета».

Внесение изменений связано с отражением операций по пенсионным накоплениям.

В частности, Типовой план счетов бухгалтерского учета для отдельных субъектов финансового рынка Республики Казахстан дополнен следующими счетами:

1280 11 Требования по пенсионным накоплениям, переданным в доверительное управление;

1280 63 Требования по возмещению отрицательной разницы между показателем номинальной доходности и минимальным значением доходности;

3390 69 Обязательства по переводу пенсионных накоплений в доверительное управление;

3390 71 Обязательства по доставке пенсий и пенсионных накоплений трудящимся (членам семьи) государств-членов Евразийского экономического союза на территории Республики Казахстан;

6110 63 Возмещение отрицательного комиссионного вознаграждения;

6240 63 Доходы по возмещению отрицательной разницы между показателем номинальной доходности и минимальным значением доходности.

Кроме того, изменены названия счетов 6240 62 и 7440 61:

6240 62 Доходы от восстановления (аннулирования) резервов (провизий), созданных по ценным бумагам, оцениваемым по амортизированной стоимости;

7440 61 Расходы по формированию резервов (провизий) по ценным бумагам, оцениваемым по амортизированной стоимости.

См. постановление Правления Национального Банка РК от 15.03.21 г. № 28 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.04.21 г.).

Учетная политика для государственных учреждений, изложена в новой редакции.

В новой редакции изложена учетная политика, утвержденная приказом Министра финансов РК от 7 сентября 2010 года № 444.

В частности, внесены изменения в главу 8 «Дебиторская задолженность», а также исключены главы 25 «Переходные положения» и 26 «Заключительные положения».

Кроме того, внесены другие редакционные правки для приведения в соответствие с действующим законодательством.

Напомним, что учетная политика разработана в соответствии с Бюджетным кодексом РК и Правилами ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденными приказом Министра финансов РК от 3 августа 2010 года № 393.

Учетная политика включает принципы, основы, положения, правила и практику, применяемую государственными учреждениями при составлении и представлении финансовой отчетности, которая является для всех государственных учреждений единой.

См. приказ Министра финансов РК от 18.03.21 г. № 230 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.04.21 г.).

Трудовая деятельность, занятость населения

Изменения в компетенцию уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений.

Внесены изменения и дополнения в 3 Кодекса РК и 8 Законов РК по вопросам науки, в том числе уточнения внесены в Трудовой кодекс.

Подпункт 23) статьи 16 «Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений» Трудового кодекса дополнен исключением:

23) определяет порядок поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования.

То есть уполномоченный государственный орган по труду не определяет порядок поступления на гражданскую службу и не проводит конкурс на занятие вакантной должности первого руководителя и педагога государственной организации образования.

См. Закон РК от 31.03.21 г. № 24-VІI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.04.21 г.).

Дополнен перечень праздничных дат в Республике Казахстан.

Внесено дополнение в постановление Правительства РК от 31 октября 2017 года № 689 «Об утверждении праздничных дат в Республике Казахстан», а именно,

перечень праздничных дат в Республике Казахстан, утвержденный данным постановлением, дополнен пунктом 11-1 следующего содержания:

11-1. День работников антимонопольного органа - 7 июня.

См. постановление Правительства РК от 30.03.21 г. № 176 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования - с 06.04.21 г.).

Внесены изменения в систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.

Внесены изменения в постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в порядок определения должностных окладов (тарифных ставок) медицинских и фармацевтических работников.

Так, должностные оклады (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников с начала текущего года определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блок А, основной персонал блок В1, В2):

с 1 января 2021 года в размере 2,02;

с 1 января 2022 года в размере 2,63;

с 1 января 2023 года в размере 2,73;

специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блок В3, В4):

с 1 января 2021 года в размере 1,63;

с 1 января 2022 года в размере 1,95;

с 1 января 2023 года в размере 2,05.

Также установлены следующие доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения:

См. постановление Правительства РК от 30.03.21 г. № 174 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.04.21 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.21 г.).

Внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства РК и распоряжения Премьер-Министра РК, в том числе в Правила о служебных командировках в пределах РК работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента РК.

Изменения и дополнения внесены в 40 НПА.

Утверждены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Казахстан и распоряжения Премьер-Министра Республики Казахстан, в том числе изменения внесены

1. В Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (далее - Правила), утвержденные постановлением Правительства РК от 22 сентября 2000 года № 1428.

В новой редакции изложены пункты 1-3 Правил.

С изменениями можно ознакомиться в сравнительной таблице.

2. Изменения внесены в Правила возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства, утвержденные постановлением Правительства РК от 11 мая 2018 года № 256.

По тексту данных Правил понятие «ответственный секретарь исполнительного органа» заменено на «руководитель аппарата центрального государственного органа».

Поправки внесены с целью приведения Правил в соответствие с действующим законодательством.

Также см. изменения и дополнения в другие распоряжения Правительства РК и распоряжения Премьер-Министра РК,

в постановлении Правительства РК от 18.03.21 г. № 145 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.04.21 г., за исключением пункта 29 прилагаемых изменений и дополнений, который распространяется на отношения, возникшие с 18.01.21 г.).

Внесено изменение по вопросам оказания госуслуг в социально-трудовой сфере и обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период ЧП и ограничительных мероприятий.

Внесено изменение в Правила оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере и порядка обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий (далее - Правила), утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 марта 2020 года № 109.

Пункт 12 Правил изложен в новой редакции.

12. В случае если услугополучатель является получателем государственной адресной социальной помощи (далее - адресная социальная помощь) по состоянию на 30 июня 2020 года, 30 сентября 2020 года, или 31 декабря 2020 года и 31 марта 2021 года, то в целях исключения прямого контакта в информационной системе автоматически формируется заявление на назначение адресной социальной помощи без обращения услугополучателя на 3 квартал 2020 года - с учетом доходов за 2 квартал 2020 года, на 4 квартал 2020 года - с учетом доходов за 3 квартал 2020 года, на 1 квартал 2021 года - с учетом доходов за 4 квартал 2020 года, на 2 квартал 2021 года - с учетом доходов за 1 квартал 2021 года.

При исчислении совокупного дохода не рассматривается в качестве дохода физического лица доход независимых работников в размере 25-кратного месячного расчетного показателя в связи с уплатой единого совокупного платежа, социальная выплата на случай потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения, единовременная социальная выплата, на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, размер денежных средств, выделенных на приобретение продуктово-бытовых наборов на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий, возмещение затрат на оплату коммунальных услуг на период чрезвычайного положения.

Вид продуктового набора, предусмотренного гарантированным социальным пакетом, определяется исходя из возраста ребенка по состоянию на первое число соответствующего квартала, на который назначается адресная социальная помощь, и предоставляется на период ее продления.

При автоматическом продлении назначения адресной социальной помощи социальный контракт, ранее подписанный получателем адресной социальной помощи, продлевается на период ее назначения без истребования подписи услугополучателя.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.04.21 г. № 139 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 30.04.21 г.).

Внесено изменение в Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогов, а также посткурсового сопровождения деятельности педагога.

Внесено изменение в Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогов, а также посткурсового сопровождения деятельности педагога (далее - Правила), утвержденные приказом Министра образования и науки РК от 28 января 2016 года № 95.

Внесенными изменениями в пункт 5 Правил, курсы повышения квалификации педагогов, наряду с другими организациями, теперь проводятся и Национальным институтом гармоничного развития человека, Национальным научно-практическим центром физической культуры.

См. приказ Министра образования и науки РК от 07.04.21 г. № 150 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.04.21 г.).

Изменены Правила применения поощрений государственных служащих Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Внесены изменения в Правила применения поощрений государственных служащих Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2018 года № 571.

В новой редакции изложены пункты 5 и 8 Правил.

В пункте 5 уточнено, что выплата единовременных денежных вознаграждений осуществляется приказом руководителя аппарата Министерства или руководителя территориальных подразделений ведомства, в прежней редакции - Ответственного секретаря Министерства.

Такого же характера внесены изменения и в пункт 8 Правил, при решении о поощрении грамотой Министерства.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 01.04.21 г. № 101 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17.04.21 г.).

Утверждена Инструкция о приеме на службу в органы внутренних дел, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании.

См. приказ Министра внутренних дел РК от 01.04.21 г. № 190 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 19.04.21 г.).

Изменены Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения.

Внесены изменения в Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2018 года № 259.

Изменено понятие, используемое в Правилах:

«5) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» (далее - информационный портал «Электронная биржа труда») - информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда.»

В прежней редакции это был государственный интернет-ресурс «Биржа труда» (далее - интернет-ресурс «Биржа труда) - электронный информационный ресурс, содержащий единую информационную базу рынка труда, функционирующий в сети Интернет, который сопровождается центром развития трудовых ресурсов в целях оказания государственных мер содействия занятости населения.

В связи с данным изменением по всему тексту Правил, понятие интернет-ресурс «Биржа труда» заменено на информационный портал «Электронная биржа труда».

Теперь, не регистрируются в качестве безработного и:

5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с Законом «О занятости населения».

Также дополнено исключение: работодатель направляет центру занятости письменно или посредством информационного портала «Электронная биржа труда» сведения о наличии вакансий, за исключением вакантных должностей государственных служащих, выборных государственных должностей, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы, работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций в течение пяти рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

В новой редакции изложена форма Заявления от лица, ищущего работу.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК 30.03.21 г. № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 18.04.21 г.).

Утверждены Правила оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере.

В соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона РК «О государственных услугах» утверждены:

1) Правила оказания государственной услуги «Регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений»;

2) Правила оказания государственной услуги «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов»;

3) Правила оказания государственной услуги «Возмещение затрат на обучение на дому детей-инвалидов»;

4) Правила оказания государственной услуги «Выдача удостоверения реабилитированному лицу»;

5) Правила оказания государственной услуги «Назначение социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства»;

6) Правила оказания государственной услуги «Выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений»;

7) Правила оказания государственной услуги «Осуществление пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда»;

8) Правила оказания государственной услуги «Выдача информации о поступлении и движении средств вкладчика единого накопительного пенсионного фонда».

В свою очередь, с 10 апреля 2021 года признаются утратившими силу 24 приказа Министра здравоохранения и социального развития РК, исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития РК и Министра труда и социальной защиты населения РК.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.03.21 г. № 84 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.04.21 г.).

В новой редакции утверждены Правила применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики РК.

Внесено изменение в приказ Министра национальной экономики РК от 25 мая 2016 года № 127-нқ «Об утверждении Правил применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан», а именно,

Правила применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом, изложены в новой редакции.

Кроме общих положений, Правилами утвержден порядок:

- поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан;

- представления к поощрению государственными наградами Республики Казахстан;

- представления к поощрению ведомственными наградами Министерства национальной экономики Республики Казахстан;

- представления к поощрению почетной грамотой Министерства, благодарственным письмом Министра;

- представления к поощрению единовременным денежным вознаграждением и ценным подарком;

- работы Комиссии по ведомственным наградам.

См. приказ Министра национальной экономики РК от 25.03.21 г. № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.04.21 г.).

Внесены изменения и дополнение в два приказа по вопросам квотирования рабочих мест.

Министром труда утвержден перечень некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития РК и Министра труда и социальной защиты населения РК, в которые вносятся изменения и дополнение.

1. Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 мая 2016 года № 412:

1) в Правилах квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, утвержденных данным приказом, в новой редакции изложены следующие пункты: 2, 5 и 6.

Стоит обратить внимание на пункт 6 Правил, согласно которому квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, (дополнено) а также индивидуальных предпринимателей в процентном выражении от списочной численности работников. Также ранее было прописано, что она (квота) пересматривается ежегодно, теперь данного требования нет.

2) Идентичные изменения внесены и в Правила квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, утвержденные приказом № 412.

2. Внесены изменения в Правила квотирования рабочих мест для инвалидов, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 июня 2016 года № 498.

В частности, данные Правила дополнены новым пунктом 5-1 следующего содержания:

5-1. Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей.

Также, Правилами утверждено, что выполнением квоты является трудоустройство работодателем инвалидов независимо от наличия направления от центра занятости населения на вакантные или предоставленные в рамках установленной квоты рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора на определенный срок не менее одного года, (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан), сведения о котором работодатели предоставляют в центр занятости населения по форме, утверждаемой в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона «О государственной статистике».

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.03.21 г. № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.04.21 г.).

Внесено изменение в приказ Министра национальной экономики РК от 2 декабря 2015 года № 114-нқ «Об утверждении реестра должностей гражданских служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан», а именно,

реестр должностей гражданских служащих Министерства национальной экономики РК, утвержденный данным приказом, изложен в новой редакции.

См. приказ Министра национальной экономики РК от 18.03.21 г. № 24 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.04.21 г.).

В новой редакции изложен Перечень местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска.

Перечень местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска, утвержденный приказом Министра обороны РК от 11 июня 2015 года № 333, изложен в новой редакции.

Со всех местностей, утвержденных данным Перечнем, исключены органы военной контрразведки, военной полиции и соединений, воинских частей, подразделений Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан.

То есть, право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска, распространяется на органы национальной безопасности Республики Казахстан, без конкретной расшифровки подразделений.

См. приказ Министра обороны РК от 15.03.21 г. № 149 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 05.04.21 г.).

Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 48).

В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 48) (далее - ЕТКС (выпуск 48), который содержит работы по производству пищевой продукции.

ЕТКС (выпуск 48) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в ЕТКС (выпуск 48).

В свою очередь, с 16 апреля 2021 года признается утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июня 2012 года № 232-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 48)».

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.01.21 г. № 15 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.04.21 г.).

Установлена квота рабочих мест для инвалидов на 2021 год по г. Кентау.

В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса, пункта 2) статьи 31 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 6) статьи 9, подпунктом 1) пункта 1 статьи 27 Закона РК «О занятости населения» и «Правил квотирования рабочих мест для инвалидов» утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года, установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.

В свою очередь, с 9 мая 2021 года признается утратившим силу постановление акимата города Кентау от 13 августа 2020 года № 283 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов».

Список организаций, для которых установлена квота рабочих мест, см.

в постановлении акимата г. Кентау Туркестанской обл. от 21.04.21 г. № 227 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.05.21 г.).

Установлена квота рабочих мест г. Арыс на 2021 год:

1. Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год;

2. Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год;

3. Квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год.

В свою очередь, с 11 апреля 2021 года признается утратившим силу постановление акимата города Арыс от 8 октября 2020 года №397 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, так же лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций».

Список организаций, для которых установлена квота рабочих мест,

см. в постановлении акимата г. Арыс Туркестанской обл. от 26.03.21 г. № 114 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.04.21 г.).

Аудиторская деятельность

Изменено Типовое положение о службах внутреннего аудита.

Внесены изменения в Типовое положение о службах внутреннего аудита (далее - Типовое положение), утвержденное приказом Министра финансов РК от 30 ноября 2015 года № 599.

Расширена одна из функций Службы внутреннего аудита (СВА):

1) участвует в аудите финансовой отчетности государственного органа, в состав которого входит данная служба внутреннего аудита, проводимом уполномоченным органом по внутреннему государственному аудиту, согласованном с первым руководителем центрального государственного органа, акимом области, города республиканского значения, столицы;

Также в новой редакции прописана одна из обязанностей СВА:

2) разрабатывает, представляет на утверждение первому руководителю (акиму области, города республиканского значения, столицы) и обеспечивает исполнение годового плана работы СВА (в прежней редакции - и квартального планов работы СВА, планов по обучению СВА);

При организации деятельности СВА, деятельность СВА в целях обеспечения реализации, возложенных на них задач и полномочий осуществляется в соответствии с годовым планом работы СВА и перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год, утверждаемым их первыми руководителями (ранее еще и квартальным планами работы СВА).

См. приказ Министра финансов РК от 19.04.21 г. № 367 (вводится в действие с 06.07.21 г. и подлежит официальному опубликованию).

Внесены изменения и дополнения в два приказа Министра финансов РК, в том числе в Правила проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля.

1. Изменения и дополнения внесены в Типовое положение о службах внутреннего аудита, утвержденное приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 599.

2. Внесены изменения в Правила проведения внутреннего государственного аудита и финансового контроля службами внутреннего аудита, утвержденные приказом Министра финансов РК от 19 марта 2018 года № 392.

Пункт 52 Правил изложен в новой редакции:

52. Руководитель группы государственного аудита информирует в письменном виде лицо, ответственное за проведение аудиторского мероприятия, о случаях невыполнения государственными аудиторами, специалистами и ассистентами государственных аудиторов служб внутреннего аудита, участвовавшими в аудиторском мероприятии, служебных обязанностей и фактах нарушений исполнительской, трудовой дисциплины, несоблюдения Правил профессиональной этики государственных аудиторов утвержденных совместным нормативным постановлением Счетного комитета от 30 ноября 2015 года № 18-НҚ и приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 601 «Об утверждении Правил профессиональной этики государственных аудиторов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12575), в ходе проведения государственного аудита.